En relación con las noticias publicadas en medios de comunicación nacionales que señalan que Fonasa destinará “más del 70% de la cotización obligatoria de salud al pago de licencias médicas”, aclaramos:
- La información divulgada en dichos medios de comunicación es incorrecta. El decreto publicado por el Ministerio de Hacienda que modifica la glosa 7 del presupuesto de FONASA, respecto del porcentaje que recaudarán las Cajas de Compensación para el pago de licencias médicas en 2024, fijó el guarismo en 4,9% del total de la cotización obligatoria. La noticia se basa en una inferencia simple que supone que esto es igual al gasto en Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL) y, por lo tanto, este gasto sería el 70% del 7% de las cotizaciones que los trabajadores integran a FONASA.
- Este guarismo no es el gasto, es el anticipo que las Cajas reciben para pagar el Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL). Si estos dineros no se utilizan en su totalidad, son devueltos a FONASA.
- Con datos de la ejecución presupuestaria de FONASA que informa la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, indicamos que a contar del año 2020 y hasta el 2022, en promedio se gastó la mitad de las cotizaciones en SIL, equivalente a 3,5 puntos del porcentual del 7%.
- En tanto, el año 2023, la cifra bajó a un 44%, es decir, 3,1 puntos porcentuales del 7% de la cotización obligatoria; proyección que se mantendrá estable para el 2024.
- Fonasa no tiene atribuciones legales en la autorización de las licencias, pero dentro de las competencias que dispone, ha implementado medidas administrativas y judiciales en conjunto con el CDE y Ministerio Público que han permitido desbaratar asociaciones delictuales dedicadas a la venta de licencias médicas lo que ha redituado que más de 130 personas estén en calidad de imputadas ante la justicia por estos hechos.
- Con estos antecedentes queremos establecer que los juicios e interpretaciones de algunos entrevistados en el marco de la publicación de estas notas de prensa, carecen de fundamentos.
- Finalmente, es importante destacar que el descanso como tratamiento de una enfermedad es un derecho de los trabajadores, y que Fonasa tiene el deber de financiar.