Santiago, 8 de marzo de 2023.- De las 15.613.584 millones de personas que forman parte del Fondo Nacional de Salud (Fonasa), 8.180.051 son mujeres, es decir el 52,39% de la población adscrita. Así lo destacó el director de la institución, Camilo Cid, en esta nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
El director comenzó la jornada saludando a las personas funcionarias que trabajan en algunas sucursales de Santiago y en las oficinas centrales. “Fonasa no discrimina por sexo, género, edad, o condición de salud, preexistencias, ni cargas familiares”, recordó durante su recorrido. “En Fonasa nunca han existido planes con útero, ni las mujeres son discriminadas a medida que envejecen o que comienzan a presentar problemas de salud. Esa mirada de derechos es un logro que tenemos que cuidar y seguir fortaleciendo”, añadió.
En ese sentido, Camilo Cid explicó que se está discutiendo un proyecto de ley que busca reforzar el Fondo y modernizarlo, “lo que representa una gran oportunidad para avanzar en la entrega de mejor protección financiera para todos los chilenos y chilenas”.
Asimismo, el director de Fonasa manifestó que este año la conmemoración de este día se da en el marco de un gobierno que se declara feminista, lo que implica trabajar pensando en que las acciones del Estado estén enfocadas en ser capaces de incorporar la perspectiva de género en todas las políticas que tengan relación con la vida de las mujeres. “Esto nos desafía a dar pasos en salud que contribuyan a responder a las demandas pendientes de las mujeres”, afirmó
Para conmemorar este día Fonasa desarrolló una landing alojada en
https://diadelamujer.fonasa.cl/ que reúne una serie de atenciones con prestadores públicos y privados, a través de la Modalidad de Atención Institucional (MAI) y Modalidad de Libre Elección (MLE), entre las que destacan el Programa Especial de Fertilización Asistida, los beneficios para mujeres que trabajan por temporada y las garantías GES. Además, agrupa los medicamentos e insumos con precios rebajados para las mujeres pertenecientes al Fondo gracias a los convenios con farmacias recientemente firmados por Fonasa.
MUJERES QUE TRABAJAN EN FONASA
“En Fonasa, el 68,9% de la dotación laboral está representada por mujeres que lideran direcciones zonales, divisiones, sucursales, Centros de Gestión Regionales y departamentos”, comentó el director en las oficinas de Fonasa. “También son parte del Comité Ejecutivo, están presentes en el gabinete y las dos asociaciones del Fondo son encabezadas por mujeres”.
Ese liderazgo “nos interesa reconocerlo, reforzarlo y promoverlo”, concluyó Cid.